„… jeder muss im job permanently seine intangible assets mit high risk neu relaunchen und seine skills so posten, dass die benefits alle ratings sprengen, damit der cash-flow stimmt. Wichtig ist corporate- identity, die mit perfect customizing und eye catchern jedes Jahr geupgedatet wird!“
Hilmar Kopper, vormaliger Vorstandsprecher der Deutschen Bank
Soviel zu WerbeDeutsch – da krisch isch Plak! die reden nämlich manchmal genauso 😉
Realsatire.
Oh ja – ich weiß ja nicht ob sich die Zuhörer vor Ort das Lachen verkneifen mussten 🙂
Yes! Wie geil! Wo gibt es denn das bitte zu hören, sehen, erleben?
Link?